JAK KREATYWNIE OPISAĆ PRODUKT ?

,,Herbata stygnie zapada zmrok a pod piórem ciągle nic ” mówią słowa piosenki. Ponieważ często zastanawiamy się, co  tu napisać? Oto kilka wskazówek, które mogą pomoc. Zwłaszcza, gdy mamy do opisania produkt. 

Przede wszystkim, nie opisać tylko opowiedzieć. O…i już jest lepiej, mniej oficjalnie. Spróbuj podejść do tematu z większym luzem. Opis nie musi być taki bardzo poważny. Pomyśl, co chciałbyś opowiedzieć znajomemu o wybranym produkcie? W rezultacie zyskasz inne spojrzenie i dodasz opisowi lekkości.

NASTAWIENIE

Po pierwsze, warto polubić rzecz, o której masz pisać. Jeśli coś lubimy, zwykle opowiadamy  o tym  z entuzjazmem. Dlatego, zastanów się co Cię w produkcie najbardziej przyciąga? Może kolor, albo zastosowanie? Znajdź to coś a słowa same popłyną. Może się jednak zdarzyć, że nic nie czujesz. Wygląda na to, że nie ma absolutnie żadnej chemii między produktem a Tobą. Współczuję, ale prawdopodobnie  nadal jest coś co możne pomóc również w tej sytuacji. Pomyśl sobie, że przedmiot jest Ci całkowicie obcy, jak przybysz z innej planety. Jaki on dziwny i tajemniczy?! Prawda ? Napisz o tym! 

SKOJARZENIA

Przede wszystkim zastanów się z czym kojarzy Ci się produkt? Można te skojarzenia zapisać, posegregować na grupy. Zapisuj wszystko co przychodzi Ci do głowy. Nie ograniczaj się, ponieważ cenzura własnych myśli w tym temacie blokuje twój potencjał.  Może to być jakieś wspomnienie z dzieciństwa, fragment książki, scena z filmu albo dźwięk lub kolor.

Moje skojarzenie na temat Red Velvet Cake :
tort => smak =>urodziny=> wiek =>różowy => księżniczka=> korona => bajka => dziecięca fantazja => dobry dżin => życzenia => radość => duma

WYOBRAŻNIA

Teraz masz dopiero pole do popisu. Wyobraź sobie co ten produkt mógłby robić, kim się stać, gdyby nie był tylko przedmiotem. Więcej, tknij w niego życie! Można skorzystać ze skojarzeń. Właśnie na taką ewentualność je tworzymy.

Wreszcie, macie to…? Dziewczynka obchodzi urodziny. Pięknie ubrana w stroju księżniczki, koniecznie w koronie, wchodzi do pokoju. Wygląda na taką co to jest dumna ze swojego wieku. Przed zdmuchnięciem świeczek na  bajkowym, różowym  torcie, myśli o swoim urodzinowym życzeniu. Kto spełnia urodzinowe życzenia? – zastanawia się. Dziecięca fantazja podpowiada jej, że dobry Dżin. Jak Fantastycznie!

FORMA

Ostatecznie nadajemy naszym wyobrażeniom i skojarzeniom konkretną formę. Ciężko tu coś podpowiedzieć, bo  forma zależy zawsze od twórcy. Jest jego mówiąc górnolotne, artystycznym wyrazem. Można rzeczy przedstawić na wiele sposobów.

Mój obraz, zainspirowany przez ogrod_odkryć  wygląda tak:

www.ogrododkryc.pl 

NOŚCIE SWÓJ WIEK JAK KORONĘ! 
DZIŚ BAJKOWY RED VELVET CAKE W Wersji RÓŻOWEJ.DO TEGO GIN BEEFEATER PINK SPEŁNI KAŻDE ŻYCZENIE WYRAFINOWANEGO SMAKU.  
FANTASTYCZNIE!

ZABAWA

Najważniejsze, baw się tym co robisz. Ja uwielbiam ożywiać, dlatego często przedmiotom nadaje cechy ludzi. Bardzo to lubię i w rezultacie dobrze się bawię. Szczególnie przemawiają do mnie ciasta. Chyba mam do nich  sentyment.

POZNAJCIE, moja koleżanka Z imprezy z marką Wyborowa:

www.ogrododkryc.pl  
DZIŚ POZNAJCIE NAPRAWDĘ FANą BABKĘ, PRZESIĄKNIĘTĄ DOBRĄ ENERGIĄ I LILKIEREM LILLET.   JEJ DYNIOWY, LEKKI CHARAKTER NIE PRZYTŁACZA I DOSKONALE SPRAWDZA SIĘ JAKO KOMPAN DO CODZIENNEJ KAWY ORAZ DOBOROWE TOWARZYSTWO NA WYJĄTKOWĄ OKAZJĘ.  

INSPIRACJE

Inspiracje są bardzo ważną częścią tworzenia. Czerp z życia pełnymi garściami. Czytaj, śpiewaj, graj na skrzypcach, recytuj wiersze, stawiaj babki z piasku. Wszystko, co robisz zostaje z Tobą i może się przydać, w każdej chwili.  Gdy piszesz masz to na wyciągnięcie ręki.  

Moja fascynacja Muzyką i psychologią KTÓRĄ DZIELĘ Z towarzystwem BLISKOŚCI:

 www.towarzystwobliskości.pl

ZDANIEM WIELU CAŁY ŚWIAT JEST OPARTY NA WIBRA SWÓJ UNIKALNY KODNADAJE CODZIENNIE KAŻDY Z NAS LUDZI, A TAKŻE KAŻDE ZWIERZĘ A NAWET PRZEDMIOT. JEŚLI TO PRAWDA, CIĄŻOWE BRZUSZKI I CHUSTY MUSZĄ NADAWAĆ  NA TEJ SAMEJ FALI.JEST TU ICH CAŁA SYMFONIA.

OGŁOSZENIE O PRACĘ

Firmy często w ogłoszeniach o pracę deklarują chęć przyjęcia kreatywnego pracownika. Robiąc to kierują się raczej chwilową modą, niż rzeczywistą potrzebą. Większość z nich nawet nie zadaje sobie trudu by zrozumieć co się pod tym pojęciem kryje. Kreatywny wcale nie znaczy, że bez wad. Poza tym nie każde stanowisko pracy nadaje się do tego by się na nim wykazywać kreatywnością.  Kreatywna księgowa to raczej pejoratywne  określenie.

Czego chcesz od nas korporacjo?

Korporacja pragnie byś był high potencial i tryskał pomysłowością oraz dobrym humorem. Powinieneś z zapałem podbijać słupki wydajności, jednocześnie motywując swoją postawą pozostałych pracowników i jeszcze zgodnie z najnowszą wytyczną, reprezentować również na zewnątrz najważniejsze wartości firmy.

Tylko czy te cele nie są przypadkiem ze sobą sprzeczne?  Czy do ich realizacji faktycznie potrzeba osoby kreatywnej?

Zacznijmy od wydajności. Dobrze zdać sobie sprawę z faktu, że proces twórczy jest pracochłonny. Przecież by wykonać  jakieś zadanie w sposób niekonwencjonalny potrzeba znacznie więcej czasu niż na zrobienie czegoś po staremu. Ponadto, trzeba swój pomysł przetestować a to również zajmuje czas. Czy pracodawca jest tego świadomy? Czy zagospodarował odpowiednią część etatu na poligon doświadczalny dla  kreatywnego pracownika? Uwaga jeszcze na jedno, wiadomo że duża część pomysłów nie sprawdzi się i jest potencjalnym kosztem.

Eureka

Osoby ze skłonnością do kreatywnego myślenia produkują w swoich umysłach niezliczone ilości pomysłów, z których zdecydowana większość nie jest trafiona. Tak to już po prostu jest, że do pewnych rozwiązań dochodzi się metodą prób i błędów. Nawet Archimedes musiał wylać sporo wody z kąpieli zanim krzyknął sławetne: „Eureka”. A przy okazji kąpieli i relaksu. Zestresowany, przepracowany pracownik nie będzie twórczy. Trudno wymagać od niego pobudzania prawej półkuli mózgu oraz produkcji fal alfa, gdy on walczy ze zmęczeniem. Kortyzol skutecznie podtruje nawet najbardziej lotny umysł.

Teraz coś o otoczeniu kreatywnego umysłu. Drogi pracodawco czy wiesz, że ten pracownik potrzebuje przestrzeni by tworzyć. Taki dajmy na to Iwaszkiewicz by pisać potrzebował sycylijskiego powietrza i pięknego widoku z Taorminy. Bądźmy realistami, szansa na to że masz w zespole Iwaszkiewicza jest raczej niewielka, tak jak twój budżet. Jednak czy box na open space oraz powietrze z zagrzybiałej, uszkodzonej klimatyzacji to faktycznie miejsce dla niego?

Kreatywne pomysły potrzebują wsparcia. Warto tworzyć zespoły, które będą zajmować się kreacją pomysłów i ich realizacją. Taki zespół pełni funkcje wspierającą i kontrolną. Dysponując  narzędziami do prowadzenia projektów zwiększa szanse na powodzenie realizacji zaplanowanych działań. Czyli robi to na czym Ci zależy.  Przekuwa dobre pomysły w rzeczywistość!

Ja się tak nie bawię

Myśl, pomysł to impuls. Kreatywny będzie, więc impulsywny.Taka osoba może zaskoczyć Cię i wyjść ze spotkania prezentując swoją nonkonformistyczna postawę. Niezależnego myślenia i wolnej duszy nie uda Ci zagonić do box-u i trzymać tam w ryzach. Niezależne myślenie robi to co uważa za słuszne. Może np. wykrzyczeć  prawdą prosto w oczy. Zastanów się czy chcesz ją usłyszeć? 

Bywa, że kreatywni są nieco neurotyczni i introwertyczni. Nie zawsze jest na to przyzwolenie społeczne. Zwłaszcza w dużych korporacjach, gdzie owczy pęd toleruje tylko to co sam zna i preferuje.

Niski poziom tolerancji nudy i rutyny sprawia, że nie dla niego monotonne wybieranie grochu z popiołu. W roli Kopciuszka  obsadź kogoś innego. Kreatywny zacznie fantazjować i zaklinać rzeczywistość . Będziesz miał karocę z dyni … Może się zdarzyć, że zabaluje do północy  a potem jeszcze wszystko zgubi, nawet buty.

Coś co lubię…

Kreatywny pracownik ? Jak najbardziej tak! Ale przemyśl to! Jeśli przydzielisz mu odpowiednie zadania i dasz autonomię będziecie żyli długo i szczęśliwie.

Pracę dla niego trzeba zaplanować tak by skorzystać z dobrodziejstw tego co dała mu natura.

Powiedzmy takie zaklinanie rzeczywistości, może być bardzo przydatne, przy sprzedaży jakiegoś produktu. Jeśli weźmiemy pod uwagę, że osoby kreatywne potrafią zobaczyć wiele spraw z innej perspektywy, więc dostrzec to czego nie widzą inni …Niech to zrobią dla wypromowania produktu i przekonają do swojej wizji innych. Chęć budowania głębokich więzi, niech się przełoży na trwałe relacje z klientem. Impulsywność przyda się w grach negocjacyjnych np. zły i dobry policjant.

Coś osobistego

Pamiętam jak główna manager SSC i jednocześnie główna księgowa zapraszała mnie do pomocy przy opracowywaniu ważnych dokumentów. Nie potrafiłam zrozumieć czemu to robi? Moja wiedza była bowiem znikoma w porównaniu z jej. Kiedyś ją o to zapytałam. I otrzymałam odpowiedz, że ona potrzebuje osoby z wiedzą techniczną, dlatego prosi kolegę Michała i kogoś kto widzi rzeczy z zupełnie innej pespektywy, dlatego prosi mnie. Ona nie potrzebuje drugiej księgowej, bo ta nie zobaczy nic ponad to co jest już widoczne i oczywiste dla niej samej. To była chyba jedna z niewielu osób w firmie, które wiedziały co to znaczy zarządzać potencjałem zespołu.